根据**处关于*建带群建的指示精神，按照**群共建创先争优视频会议的明确要求和集团*群共建创先争优活动意见的要求，现结合公司实际，制定实施意见如下：

　　一、统一思想，深刻认识*群共建创先争优的重大意义

　　工会、共青团、女工组织是*联系群众的桥梁和纽带。坚持*建带群建，群建服务*建，*群共建创先争优，是发挥群建作用的重要平台，是增强工会、共青团、女工组织活力的有效手段，对于进一步激发工会、共青团、女工组织的生机与活力，更好地发挥工会、共青团、女工组织作用，做好新形势下*的群众工作，调动和团结全体职工群众共同推动公司实现新的大发展，都具有十分重要的意义。

　　二、*群共建创先争优的主要内容和方法途径

　　公司*群共建创先争优在公司*委的统一领导下，根据工会、共青团、女工组织的特点和优势，紧紧围绕中心工作，坚持齐抓共管、深入推动、创新发展。一是要围绕服务科学发展，团结动员广大员工为推动经济又好又快发展建功立业。要结合劳动竞赛活动，争当劳动模范，创建“青年文明号”、争当青年岗位能手，巾帼建功、“双学双比”等活动，大力弘扬劳模精神，在公司营造劳动光荣的浓厚氛围，充分发挥员工在企业发展中的主力军作用，最大限度地把员工的智慧和力量凝聚到推动科学发展上来。二是推动企业和谐，促进劳动关系和谐、员工队伍稳定。要结合维权保障工作、工资集体协商、创建劳动关系和谐企业等，着力解决员工最关心、最直接、最现实的问题，不断提高工会、共青团、女工组织在员工中的吸引力和影响力，切实履行维护员工合法权益职责，确保广大员工最关心、最突出问题的解决。三是要围绕服务员工，主动依法科学维护员工合法权益。要结合帮扶困难职工、金秋爱心助学、送温暖工程、结对帮扶等活动，千方百计地帮助员工解决困难和问题，把员工更加紧密地团结在*的周围，竭尽全力地为员工做好事、办实事。四是加强理论指导。要引导广大员工、青年、女工学习践行社会主义核心价值观和公司战略发展规划，广泛宣传创先争优活动中涌现出来的先进典型，使主流意识形态的要求融入职工群众日常工作生活之中。五是提高员工素质。要结合企业员工素质提升工程，千方百计满足员工学习知识、提升职业技能、增强创新能力的迫切愿望，广泛开展“创建学习型组织，争当知识型员工”活动和员工读书成才活动，不断激发员工立足本职、爱岗敬业，学习技术、增强本领的积极性主动性，全面提升员工的能力素质。。六是要围绕加强组织建设，进一步形成*建带动群建、群建促进*建的工作格局。不断增强群团组织吸引力、凝聚力和战斗力，提升群团工作整体水平。 六是改进机关作风，要结合建立“五型” (学习型、服务型、节约型、创新型、廉洁型)机关活动，坚持经常深入一线，及时把**的深切关怀传达到，把员工的真实意愿反映准，把矛盾冲突排解掉，把员工的切身利益维护好，从而调动员工工作的主动性、积极性和创造性。

　　三、强化*领导下的工会、共青团、女工组织建设，充分发挥桥梁纽带作用。

　　要坚持*建带群建、群建服务*建，努力把基层组织建设成为工作活跃、作用明显、**重视、群众信赖的“职工之家”、“青年之家”、“女工之家”。一是要把工会、共青团、女工基层组织建设纳入*建工作规划和考核体系。做到*建与工建、团建、妇建同步研究部署、同步检查考评、同步表彰奖励，力争实现工会、共青团、女工工作对广大职工群众的全覆盖。二是要加强工会、共青团、女工基层组织规范化建设。健全完善考核激励保障机制，切实保护和调动工会、共青团、女工基层干部的积极性、创造性，进一步激发基层组织的生机与活力。三是要充分尊重职工群众的主体地位。把评判权、监督权真正赋予群众，让职工、青年、女工来评价工会、共青团、女工委的工作。四是公司各级工会、共青团、女工组织要把各自所联系的群众都组织和引导到创先争优活动中来，工会、共青团、女工组织中的*员要起模范带头作用，做创先争优的表率，带领广大职工群众积极参与，共同努力，形成*内带*外、*员带群众的良好格局，使创先争优成为公司的价值取向，形成人人学习先进、人人争当先进、人人赶超先进的良好风尚。

　　四、加强对工会、共青团、女工组织创先争优活动的组织领导

　　深入开展创先争优活动必须调动各方面的积极性，强化激励与约束机制建设，激发工作的内在动力与活力，保持常创常新、蓬勃发展。一是加强领导、形成合力。各单位**和工会、共青团、女工组织都要高度重视*群共建创先争优工作，要进一步调整完善和充实本单位创先争优活动的组织机构，进一步明确各级*组织和工会、共青团、女工组织的职责。要制定工作规划和具体实施办法，健全完善考核评价机制，务必抓出实效。*委*要切实履行第一责任人职责，其他班子成员要积极参加和支持*群共建创先争优活动，履行分管范围内的主要职责。工会*、团委*和女工委主任在工会、共青团、女工组织中履行主要责任人的职责。二是分类指导、提高水平。各单位要结合企业实际和工会、共青团、女工组织自身的特点和优势，设计符合工会、共青团、女工工作规律和职工群众喜闻乐见的载体。在职工中要着重开展好争创工人先锋号、职工模范之家、职工模范小家，争当劳动模范等活动;在团员青年中要着重开展好青年文明号、青年突击队，争当青年岗位能手等活动;在女职工中着重开展好巾帼建功立业，争当“三·八红旗手”活动。切实提高*群共建创先争优活动的水平和增强群团组织的活力。三是加强宣传、树立典型。要充分利用公司网络、《川六建信息》、手机短信对*群共建创先争优活动进行多样化宣传报道，形成创先争优活动的良好氛围，不断扩大创先争优活动的影响面、知晓面、参与面。要及时总结推广先进经验，深入挖掘、培育和推出一批叫得响、立得住、学得到的先进典型，使全体*员职工学有榜样、赶有目标，形成学先进、赶先进、超先进的热潮。四是抓好“四个”结合。要抓好*群共建创先争优与企业中心工作的有机结合，真正落实到推动企业发展;与*工团妇特色载体的有机结合，打造创先争优活动的亮点和品牌;与探索新形势下*的群众工作规律的有机结合，通过*群共建、创先争优，进一步提高群众工作科学化水平;与服务职工群众的工作路线的有机结合，为职工群众解决实际困难。

　　(公司*委)2010年9月25日